Further guidance on PIT exemption and finalization in 2009

[PearlRiver]

The Ministry of Finance issued Circular 160/2009/TT-BTC dated 12 August 2009 providing guidelines on the 2009 PIT exemption. According to this Circular, the resident employees are exempt from PIT arisen from their salary and wages from January 01, 2009 to June 30, 2009.

Salary and wages used to calculate the exempt PIT are defined as follows:

- Salary and wages derived during January to June 2009 and paid during such period or to be paid by December 31, 2009;
- Quarterly Bonus for Quarter 1 and Quarter 2 of 2009, as long as it is paid by December 31, 2009;
- Salary and wages derived in 2008 but paid during January to June 2009;
- Half of the 2009 Annual Bonus (if any), as long as it paid by March 31, 2010.
---------

Ngày 12.8.2009 Bộ Tài chính đã ban hành thông tư số 160/2009/TT-BTC hướng dẫn miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2009. Theo đó, cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân từ ngày 01.01.2009 đến hết ngày 30.6.2009.

Thu nhập từ tiền lương, tiền công làm căn cứ xác định số thuế thu nhập cá nhân được miễn được quy định như sau:

- Tiền lương, tiền công phát sinh từ tháng 1 đến hết tháng 6 năm 2009 đã được chi trả , hoặc sẽ được chi trả ngoài khoảng thời gian miễn thuế nhưng chậm nhất không quá ngày 31.12.2009;
- Tiền thưởng của quý 1 và quý 2 năm 2009 nhưng được chi trả ngoài khoảng thời gian miễn thuế nhưng chậm nhất không quá ngày 31.12.2009;
- Các khoản tiền lương, tiền công của năm 2008 được chi trả trong khoảng thời gian miễn thuế;
- Đối với các khoản tiền thưởng cho cả năm 2009 (như tiền thưởng theo hiệu quả công việc hàng năm…) thì thu nhập làm căn cứ xác định số thuế được miễn là 50% số tiền thưởng này và thời hạn chi trả chậm nhất không quá ngày 31.3.2010.